In 4 Schritten zu mehr Bewerber:innen

Dies ist ein Webinar für attraktive Arbeitgeber:innen.

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt gewandelt. Nicht die Bewerber:innen bewerben sich bei den Unternehmen sondern zunächst bewerben sich die Unternehmen bei den Kandidat:innen. Dieses Verständnis ist wichtig, um notwendige Schritte zu erkennen und die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Die Optimierung der Arbeitgebermarke und Anpassungen im Recruiting sind wichtig, um den Eingang qualifizierter Bewerbungen zu steigern.

In dem Webinar lernen Sie, mit welchen Schritten Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens für Bewerber:innen  steigern und wie Sie Kandidat:innen besser erreichen können. Sie verstehen, worauf Sie besonders achten sollten und warum die meisten Stellenanzeigen in der Branche Steuerberatung wenig erfolgversprechend sind. Anhand von Beispielen erkennen Sie, wie eine konkrete Umsetzung aussehen kann.

Themenübersicht

I. Kurze Einführung

II. Schritt 1 - Optimierung Arbeitgebermarke
1. Employer Branding intern und extern

III. Schritt 2 - Optimierung Außenauftritt
1. Karriereseite
2. Unternehmensbewertungen
3. Social Media

IV. Schritt 3 - Optimierung der Stellenanzeigen
1. Basics, Technische Umsetzung, Stellentitel und Inhalte

V. Schritt 4 - Kandidat:innen erreichen
1. Mitarbeiter:innen-Werben-Mitarbeiter:innen Programm
2. Stellenschaltung / Posting / Direktansprache

Sind Sie auch ein:e exzellente:r Arbeitgeber:in? Dann zeigen Sie es doch! Mehr Infos unter www.exzellenterarbeitgeber.de