Aushilfen und Minijobs 2024

Informationen:

Seminarnummer:
2024-562-01
Referent(en):
Jörg Romanowski
Kategorien:
Webinar
Mit Aufzeichnung:
Ja
Termine:
12.07.2024 10:00 Uhr – 12:00 Uhr
Anmeldeschluss:
11.07.2024 12:00 Uhr
Preis:
79,00 €
Hinweise:
Für die Durchführung unserer Webinare nutzen wir ZOOM. Den Registrierungslink dafür lassen wir Ihnen rechtzeitig via E-Mail zukommen. Außerdem finden Sie diesen, neben den Unterlagen zum Webinar, im Kundenkonto. Hier wird Ihnen im Nachgang auch bei erfolgter Aufzeichnung diese zur Verfügung gestellt.

Beschreibung

134! Seiten Geringfügigkeits-Richtlinie, um der Praxis die Sicht der Verwaltung zur geringfügigen Beschäftigung darzustellen. Wieviel Zeit können Sie investieren, um all das durchzuarbeiten?
Und: da der Mindestlohn zum 01.01.2024 kletterte, ist auch die Geringfügigkeitsgrenze gestiegen – auf dann 538 €!
In diesem Webinar bekommen Sie das Wesentliche daraus zur rechtssicheren Abrechnung von Minijobber:innen im Lohn komprimiert und praxisnah mit vielen Beispielen dargestellt. In nur zwei Stunden bekommen Sie genau das, was Sie auch wirklich in der täglichen Praxis brauchen.
So sparen Sie viel Zeit für eigene Recherchen und können sich sicher sein, Ihre Minijobber:innen auch rechtssicher abrechnen zu können. Sie bekommen Gelegenheit, alle Ihre Fragen zum Thema Minijob zu stellen. Das erspart Ihnen letztlich auch viel Ärger bei künftigen Betriebsprüfungen der DRV.

 

Themenübersicht

I. Welche Entgeltgrenze gilt in Teilmonaten?

II. Welches Entgelt muss berücksichtigt werden?

III. Vorausschauende Entgeltprognosen bei Gehaltsempfänger:innen und Stundenlöhnern: Was muss alles in der Geringfügigkeitsgrenze bereits enthalten sein?

IV. Einhaltung der Geringfügigkeitsgrenze bei schwankenden Arbeitszeiten und Entgelten

V. Minijobber:innen und Arbeitszeitkonten - Abrechnung von flexiblen Arbeitszeiten

VI. Welche Einmalzahlungen sind ggf. schädlich für den Minijob?

VII. Wie kann mit steuerfreien Arbeitslöhnen (Sachgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungsmehraufwand etc.) der Minijob positiv gestaltet werden?

VIII. Zusammenrechnungsvorschriften bei Mehrfachbeschäftigungen

IX. RV-Pflicht (= Aufstockung) oder Befreiungsanträge?

X. Wie lange gelten Befreiungsanträge bei Unterbrechungen im Minijob?

XI. Übergangsrecht ab Januar 2024? Was passiert mit den Mitarbeiter:innen, die bis Dezember 2023 sv-pflichtig mit 530 € im Monat waren, ab Januar 2024?

XII. Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenzen: Wann entsteht SV-Pflicht?

XIII. Wann sind Überschreitungen oberhalb der Geringfügigkeitsgrenze zulässig?

XIV. Was sind unvorhergesehene und gelegentliche Überschreitungen?

XV. Feststellung (im Nachhinein) von Mehrfachbeschäftigungen

XVI. Rückwirkende SV-Pflicht bei Überschneidungen = teuer für den Arbeitgeber/die Arbeitgeberin? Oder Amnestieregelung? Wie kann sich der ArbG vor Fehlbeurteilungen aufgrund falscher oder fehlender Angaben seiner Arbeitnehmer:innen schützen?

XVII. Welche Dokumente müssen Sie in den Entgeltunterlagen haben?


Hinweise zu Teilnahmebescheinigungen im Rahmen von Live-Webinaren:

Im Rahmen einer Teilnahme an unseren Live-Webinaren werden grundsätzlich keine Teilnahmebescheinigungen
  • gem. § 15 der Fachanwaltsordnung
  • gem. § 9 der Fachberaterordnung der Bundessteuerberaterkammer
  • gem. § 5 der Richtlinien des Deutschen Steuerberaterverbandes zur Anerkennung von Fachberater:innen
erstellt. Auf Ausnahmen wird ausdrücklich hingewiesen.

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